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不同意转岗就要离职,可以申请赔偿吗

提问者:wl9418***时间:2019-06-12 10:28:09地点:上海

刚转正半个月,公司要求从行政转岗成销售,不同意转岗就要离职,可以申请赔偿吗

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律师回答 ( 7个 )
戎双双律师

戎双双律师

咨询电话:1352496**** 回答数:759 好评数:16

公司做法不合法,可以要求继续在原岗位上班,若因此被辞退的,有权要求单位支付1个月工资的赔偿金。
2019-06-12 10:30
黄祥圣律师

黄祥圣律师

咨询电话:13761831306 回答数:7496 好评数:215

您的咨询虽然属于劳动合同纠纷但是并不是一个法律问题更多的是一个事实问题。对于您从单位离职的原因到底是被公司开除的还是您主动离职的这样一个事实关键在于证据。单位说是您主动提出辞职的那么单位必须提供您提交的辞职信口头的辞职要求等证明。对您来说也是一样您主张是单位主动开除您的那么您如果能出示单位开除您的邮件通知等证据可以证明确实是单位开除您的那么在您没有任何过错的情况下您可以要求单位支付经济补偿。至于到底是单位开除您的还是您主动离职的关键在证据没有合法与违法的区别。
2019-06-12 10:34
颜培卿律师

颜培卿律师

咨询电话:13764209860 回答数:18539 好评数:711

不要自己辞职,自己辞职没有赔偿

追问现在老板的意思是不转岗就要离职

回答公司要求你转岗的理由是?

2019-06-12 10:42
邹连香律师 邹连香律师

邹连香律师

咨询电话:13391191659 回答数:19388 好评数:377

转岗需要劳动者同意,协商不成可以协议解除劳动合同。
2019-06-12 10:55
翟方进律师 翟方进律师

翟方进律师

咨询电话:18918379628 回答数:13532 好评数:260

公司单方调岗是违法的,可以拒绝,违法解除可申请劳动仲裁维权。
2019-06-12 11:02
欧阳甜甜律师 欧阳甜甜律师

欧阳甜甜律师

咨询电话:18516698213 回答数:5549 好评数:150

自己主动离职没有赔偿可以不同意转岗,单位辞退你需要支付一个月的工资作为赔偿
2019-06-12 16:41
华荣主任律师团队 华荣主任律师团队

华荣主任律师团队

咨询电话:17152173558 回答数:3326 好评数:40

可以申请赔偿的
2019-06-12 23:16
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