和医院协商医疗纠纷，医院医务处主任让我们先去医保处报销。医保处报销要求签一个和医院无医疗纠纷的承诺书

更新时间：2019-06-11 10:28:25

问题描述：

和医院协商医疗纠纷，医院医务处主任让我们先去医保处报销。医保处报销要求签一个和医院无医疗纠纷的承诺书。医务处主任说这不会影响协商和打官司，但是执意要我们先报销再协商，要不协商不了。因为不放心签承诺书，所以问一下各位律师。谢谢！

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医疗保险作为社会保险之一，必须写入劳动合同条款。医疗保险是由用人单位和职工个人共同进行缴纳的，用人单位缴费医疗保险比例是职工的9%，职工缴费医疗保险比例是本人工资收入的2%，不同省市职工医疗保险缴费基数也有所不同。一般情况，单位缴纳缴费基数的9%，职工个人缴纳缴费基数的2%。

2019.06.10 13:54:26

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社会保险是劳动合同的必备条款之一，医疗保险作为社会报销的组成之一，也应该纳入劳动合同。
劳动合同应当具备以下条款：
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
(三)劳动合同期限；
(四)工作内容和工作地点；
(五)工作时间和休息休假；
(六)劳动报酬；
(七)社会保险；
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2019.06.10 17:55:59

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医疗保险是社会保险的一种，用人单位在于劳动者签订劳动合同，建立了劳动关系之后，应当为劳动者依法购买医疗保险并缴纳相关的费用。
法条依据：《社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

2019.06.11 10:28:25

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