我在公司试用期一个月,后被辞退,算工资时谈好的工资又被扣了(说是按试用期工资)请问这合理吗?

更新时间:2019-06-05 17:20:49
问题描述:
您好:请问一下,我在公司试用期一个月,期间承担了品质责任(扣钱),后被辞退,算工资时谈好的工资又被扣了(说是按试用期工资),请问这合理吗?
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  • 朱群群律师
    服务地区:浙江-台州 159-6860-9046
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    公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
    2019.06.05 17:20:49
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    但公司没有和我签订合同,我怎么去维权?
    2019.06.05 18:44:22
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请问4月9号辞职的,而且包含4月份上班的九天工资。请问下这么扣是合理的吗。在岗期间合同过期,未在续签
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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你好,我想和你商量一下,我在我们公司的试用期过了,到现在为止还没有提交申请,工资是按试用期的工资支付
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期扣工资?
你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉。工厂违规。
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试用期工资?
试用期也必需要付工资
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关于试用期过后工资?
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,
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试用期到的同时我辞职的话,用人单位应该给我试用期的工资还是转正后的工资呢?(前提是我的试用期是三个月
根据《劳动合同法》第十九条“ 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无
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驾校合同写的,不退学费合法吗?
你好,建议协商处理
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我想让律师帮我看看合同有没有问题
你好,要看合同如何约定才能确定的哦
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我全款买了一辆网约车,我需要注意什么?
你好,写明双方权利义务,违约的惩罚措施等
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