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企业搬迁,原企业不解除,劳动合同不变更,可否要求企业按劳动合同法第四十七条解除合同并进行经济补偿
更新时间:2019-06-06 23:41:31
问题描述:
企业搬迁,要求到新地址上班,新地址距老地址30公里,原企业不解除,劳动合同不变更,如职工不愿去新地址上班的,可否要求企业按劳动合同法第四十七条解除合同并进行经济补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王亚洲律师
服务地区:江苏-南京
可以主张,建议去劳动局投诉或者申请了劳动仲裁
2019.06.05 09:49:06
点赞
陆建飞律师
服务地区:江苏-南通
138-6285-5569
咨询我
根据劳动合同法 依法补 偿
2019.06.06 23:41:31
点赞
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