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我和朋友4个人一起在一家私人服装厂上班因为老板管理态度不好要扣我百分之五十的工资我该怎么办
更新时间：2019-06-02 21:43:35
问题描述：
我和朋友4个人一起在一家私人服装厂上班 因为老板管理态度不好 所以中途走了 要扣我百分之五十的工资我该怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾旭律师
服务地区：安徽-铜陵
可以向劳动监察大队反映，请求协调；或者通过诉讼维权。
2019.06.01 12:59:24
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老板不支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求老板支付被拖欠的工资。
去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
2019.06.01 21:51:33
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2019.06.02 20:18:05
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平台法律顾问团队
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平均4分钟内
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可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
2019.06.02 21:43:35
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王文元律师
服务地区：安徽-铜陵
可到当地劳动局投诉。
2019.06.01 19:03:25
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