工作一年零一个月酒店无理由辞退员工根据法律程序走补偿我应该拿多少呢没有提前一个月通知的前提下

更新时间:2019-05-27 09:37:19
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工作一年零一个月 酒店无理由辞退员工 根据法律程序走补偿 我应该拿多少呢 没有提前一个月通知的前提下
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 安伟光律师
    服务地区:江西-南昌
    赔偿1个月工资,如未签合同可以主张11月双倍工资。
    2019.05.27 09:37:19
    点赞
    没有提前一个月通知 不是还要补偿一个月的代通知金?
    2019.05.27 10:13:26
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