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我想调离原单位,领导不放

提问者:wl5191***时间:2019-05-26 21:03:30地点:北京

我想调离原单位,领导不放

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律师回答 ( 6个 )
苏荣杰律师团队

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咨询电话:18519582776 回答数:55475 好评数:887

你好,可以人社局投诉。
2019-05-27 01:35
李建成律师

李建成律师

咨询电话:18301622524 回答数:474468 好评数:4401

提前30日通知离职即可,无须承担违约责任。
2019-05-27 08:43
金颖律师

金颖律师

咨询电话:18410012920 回答数:244209 好评数:2943

当劳动者的法定权利受到侵害时,首先可以跟对方协商,也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报,反映您的诉求和遭遇,也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服时提起诉讼。
2019-05-27 09:04
章敏律师 章敏律师

章敏律师

咨询电话:18301083835 回答数:32791 好评数:205

产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-05-27 09:21
李国蓓律师 李国蓓律师

李国蓓律师

咨询电话:13693166672 回答数:19750 好评数:252

您好,一般离职需要提前30天提出申请
2019-05-27 11:22
顾倩团队律师 顾倩团队律师

顾倩团队律师

咨询电话:18611201551 回答数:69391 好评数:1145

您好,一般员工主动要求辞 职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但支付工资。如用人单位行为违法,可向劳动监察大队投诉举报
2019-05-27 11:27
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