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我的工作时间上一休一每天12小时,要休年假应该怎么休?这样合法吗?

提问者:wl6760***时间:2019-05-26 13:25:06地点:北京

我的工作时间上一休一每天12小时,要休年假应该怎么休?是按8/天小时算吗?我单位人事说我休一天年假按1.5天计算,我个人吃亏了,这样合法吗?

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律师回答 ( 6个 )
金颖律师

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咨询电话:18811476983 回答数:244209 好评数:2945

当劳动者的法定权利受到侵害时,首先可以跟对方协商,也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报,反映您的诉求和遭遇,也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服时提起诉讼。
2019-05-26 13:54
章敏律师

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咨询电话:18301083835 回答数:33890 好评数:225

产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-05-26 15:37
李建成律师

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咨询电话:18301622524 回答数:475969 好评数:4429

劳动监察大队补偿金申请
2019-05-27 08:24
吴天泽律师 吴天泽律师

吴天泽律师

咨询电话:13552506396 回答数:38970 好评数:543

用人单位拖欠工资的(基本工资、加班费、提成奖金等)的,属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁,要求单位承担相关的责任,劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2019-05-27 09:49
申维丰律师 申维丰律师

申维丰律师

咨询电话:15313708243 回答数:110735 好评数:964

您好,对仲裁不服时提起诉讼
2019-05-27 10:12
顾倩团队律师 顾倩团队律师

顾倩团队律师

咨询电话:18611201551 回答数:70116 好评数:1158

您好,您可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,维护您的合法权益,建议来电咨询,为您进一步分析。
2019-05-29 15:04
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