公司无力给员工发放工资,这样可以吗

更新时间:2019-05-27 09:55:06
问题描述:
公司无力给员工发放工资,公司副总给员工写了条子录了音说可以自行变卖公司的财产作为工资,这样可以吗
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019.05.26 16:53:19
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。
    2019.05.26 11:38:08
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助994472 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,寻求帮助
    2019.05.27 00:54:03
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    不可以擅自处置,需要向劳动部门投诉,寻求帮助。
    2019.05.26 11:34:38
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好,借条,借据,可以作为借款合同成立的依据,你要保留好相关证据(如合同、邮件、手机短信、录音、汇款纪录等),及时起诉要他还钱。 你要及时与律师联系,帮你分析,指导你如何进一步获得证据,维护你的合法权益当时人要按照约定履行义务,约定还款日期的,到期之后第二天开始计算时效,超过三年的起诉风险较大。未约定日期的,20年内随时起诉维权。
    2019.05.27 09:55:06
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员工不愿意购买社保,公司将社保津贴在每月工资里发放这样合法吗,一旦员工告公司,公司有责任吗
如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,根据《劳动合同法》第三十八条第一款第三项规定,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同,同时根据第四十六条第一项规定,用
全部3个答案 >
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公司是否该向员工发放基本工资
可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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员工发放工资
请说清楚
全部2个答案 >
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