咨询一下签了聘用协议之后,这期间能和其他公司签订劳动合同并购买社保吗?

更新时间:2019-05-26 04:08:14
问题描述:
你好,我想咨询一下签了聘用协议之后,还有半年才入职,这期间能和其他公司签订劳动合同并购买社保吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 四川烨律律师
    服务地区:四川-成都
    你好具体是什么情况?
    2019.05.24 16:14:34
    点赞
    就是先和一家公司签订了聘用协议,但是要半年之后才入职,这些期间,我能和其他公司签订劳动合同并购买社保吗?
    2019.05.24 16:17:48
  • 社保购买从实际用工之日起开始,而不是劳动合同签定日。
      相关法律法规依据:
      《社会保险法》
      第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
      自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
      国家建立全国统一的个人社会保障号码,个人社会保障号码为公民身份号码。
       第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
      《劳动法》
      第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    2019.05.25 19:40:16
    点赞
  • 劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。
    第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
      劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
      第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
      (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
      (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
      (三)劳动合同期限;
      (四)工作内容和工作地点;
      (五)工作时间和休息休假;
      (六)劳动报酬;
      (七)社会保险;
      (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
      (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
      劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
    2019.05.26 03:18:53
    点赞
  • 根据劳动争议仲裁委员会关于印发《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》的通知 超过法定退休年龄的劳动者与用人单位发生争议的受理和处理问题 超过法定退休年龄的劳动者,依法不具备建立劳动关系的主体资格。用人单位招用超过法定退休年龄的劳动者,双方的关系不属于劳动法调整范围内的劳动关系,故双方发生的争议,仲裁委员会不予受理。 用人单位招用符合法定就业年龄的劳动者,如劳动者一直在该用人单位工作至超过法定退休年龄,双方就社会保险和经济补偿金发生争议的,为保护劳动者的合法权益,仲裁委员会应受理双方的争议,裁决用人单位限期为劳动者办理社会保险登记和申报手续,双方按照社会保险经办机构核定的标准补缴法定退休年龄之前的社会保险费,用人单位还应按照劳动者法定退休年龄之前在本单位的工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
    2019.05.26 04:08:14
    点赞
  • 找法网本地法律顾问
    咨询我
    若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
您好,与公司签订的名称为聘用合同书属于劳动合同吗?合同规定公司不为员工购买社保可以吗?
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司签订了劳动合同,但没有购买社保
可以,建议具体咨询后再离职。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司只签订了工作协议,没有正式的签订劳动合同,这样合法吗?
你好! 如果该工作协议没有约定工资待遇、工作岗位等相关规定这个协议不具有劳动合同的性质,你可以要求公司支付你没有签订书面劳动合同的双倍工资,你可以去劳动局投诉处
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷 110
如果学生离职不让离职怎么办?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,拒不批准员工离职的,可向劳动监察大队投诉举报
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与两家公司同时签订劳动合同,我将承担哪些法律责任
你好,可以申请劳动仲裁要求公司赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚 70
如果员工请假,是否视为自动辞职
你好,可以协商解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职提前多少天,法律上如何认定
试用期内正常辞职要提前三日通知用人单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。试用期内劳动者除存在过
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果在不情愿的情况下被放提前下班最后还要扣钱犯法吗
你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂工作15年后要求签pip我要怎样做
您好!您可以不签字,做了15年想解除劳动合同是不合适的
全部12个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 64227 人
小孩在上体育课和同学一起玩耍,被同学用树枝丟到眼睛伤到角膜。这是谁的责任???
刚刚
揭志文律师
近期帮助 64227 人
让我退学,不让我住房,我现在是未成年,还差两个月成年,请问这样构成遗弃罪吗?该怎么起诉呢?
15秒前
欧俊律师
近期帮助 8311 人
你好。我想据了解一下
1分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 1877 人
您好!对方借钱不还,两年多了,可以起诉吗?
3分钟前
北京濬远律师
近期帮助 21230 人
你好我买的是动物奶油蛋糕收到确实不是动物奶油的这么办
4分钟前
张伟律师
近期帮助 5752 人
未成年可以一个人独自买地铁票嘛
4分钟前
张伟律师
近期帮助 5752 人
工地干活脚上粉碎性骨折,老板买的意外险,能赔多少钱,怎么赔的
5分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2682 人
您好我是一名交通事故的受害者
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询