签署劳动合约后,用人单位可以单方面解除劳动合同吗

更新时间:2019-05-27 17:52:12
问题描述:
签署劳动合约后,公司还没有通知上班,在这期间,用人单位可以单方面解除劳动合同吗
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    试用期内,如果员工证实不符合录用条件的,用人单位辞退员工,不需要支付经济补偿金的。
    2019.05.24 13:51:13
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    如果解约,单位属于违约,可以协商解决
    2019.05.25 11:01:27
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  • 叶文晖律师
    服务地区:广东-佛山 136-3010-1284
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    不可以单方解除合同。
    2019.05.27 17:52:12
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1844529 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,如是认为协商不成的,可到劳动局进行投诉
    2019.05.24 14:18:57
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  • 陶雄利律师
    服务地区:广东-广州
    你好!单方面解除的话是有赔偿的。
    2019.05.24 14:07:28
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  • 广东然铨律所律师
    服务地区:广东-佛山
    你好,双方可以协商处理。
    2019.05.24 14:18:09
    点赞
  • 梁松律师
    服务地区:广东-东莞
    您好,除非出现法定情形,否则用人单位不能单方面解除劳动合同
    2019.05.24 14:59:54
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员工旷工两个月,公司可以单方面解除劳动合同吗
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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我是一个长期合同工,用人单位可以当方解除劳动合同的吗
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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我有待岗协议,签到年底,单位现在能单方面解除劳动合同吗?
单方劳动合同的解除主要有员工单方解除、用人单位单方解除。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解
全部3个答案 >
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用人单位可以单方面解除劳动合同吗 ?
你好,如果你没有违反单位的劳动制度,单位是不能单方面解除劳动合同的,所以你可以主张经济补偿。依据你每月的工资才能算出。如有需要,请电话咨询。
全部4个答案 >
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用人单位单方面解除劳动合同
单位的行为涉嫌违法解除劳动合同,建议见面详谈
全部2个答案 >
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用人单位单方解除劳动关系无劳动合同
可以如此认定,刚处理完一个同样案件。如果自己仍然处理不了,可以与我进一步沟通,我们会给您提供最优秀的法律服务!
全部2个答案 >
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私立学校有权说服开除学生吗?
你好!需要结合实际情况分析
全部3个答案 >
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他想扣除我半个月的工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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是实习生,公司要调职,该怎么办?
您好,建议协商处理,否则,可以申请劳动仲裁
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没有签劳动合同有赔偿吗
你好,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,但是没有补偿
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