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由于当时去的时候跟老板说是干一年，没有工资！请问律师我们这个工资应该怎么讨要，还能要回吗？
更新时间：2019-05-27 14:54:55
问题描述：
您好，我和我老公2018年在北京干绿化，由于当时去的时候跟老板说是干一年，但是我们俩干到一半我就怀孕了，就回来了。压了我们一个月工资结果跟他要工资的时候就说我们当时说的是一年，结果半年就走了，没有工资！请问律师我们这个工资应该怎么讨要，还能要回吗？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王圣然律师
服务地区：内蒙古-赤峰
138-4876-2891
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提供拖欠工资的证据，可以申请仲裁维权。。
2019.05.25 14:42:35
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拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019.05.25 19:51:25
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2019.05.27 14:54:55
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郭炳军律师
服务地区：内蒙古-赤峰
投诉或起诉。
2019.05.25 10:55:59
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