还有7天年假和31天调休假没休,这些休假有工作日加班的也有休息日和法定节假日,该怎么赔偿?
更新时间:2019-05-24 15:24:45
问题描述:
还有7天年假和31天调休假没休,公司规章是说调休,但是我已经准备离职了,公司是应该折算工资给我吗?
这些休假有工作日加班的也有休息日和法定节假日,该怎么赔偿?
公司加班都有在oa写加班单,但因加班地点有时候在家,没打加班卡,但加班单以前的上级(已离职)是都批了的且归档到行政那,公司会不承认我的加班单吗?
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