转正之后被劝退自己提交了辞职报告还可以申请仲裁吗

更新时间:2019-05-24 13:48:07
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在公司工作两个月 已经转正 转正之后被劝退 自己提交了辞职报告 还可以申请仲裁吗
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2019.05.23 19:02:33
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    劳动仲裁:当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请。申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
    仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查:对符合受理条件的,仲裁委员会办事机构给以填写《立案审批表》。
    2019.05.23 19:00:09
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助885535 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,并留下相关书面痕迹
    2019.05.24 13:48:07
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    1、劳动合同是用人单位与劳动者的协议,是双方协商一致的结果,都应当遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与单位协商一致才可变更。
    2、劳动者有权根据原合同约定内容履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地的劳动仲裁委申请免费劳动仲裁,要求用人单位承担责任。
    3、劳动者不能擅自离职,否则可能被单位以旷工为由开除,建议到原岗位报到工作,并留下相关书面痕迹。
    2019.05.23 18:02:50
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁,要求支付补偿金。
    2019.05.23 18:45:00
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    若是自己主动离职的,不能主张经济补偿
    2019.05.24 11:10:48
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工作一年半 公司劝退 没有任何过错 补偿了一个月工资 但是离职手续已经办好了 还可以仲裁么
递交了辞职报告后可以进行劳动仲裁。申请劳动仲裁与用人单位是否存在劳动关系没有直接关系,劳动者需要在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内提出申请。
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本人被辞退是通过劳动仲裁,还可以再次申请补我吗
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公司要开除我,我已经办了离职手续,还能申请仲裁吗
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
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主动递了辞职报告,因为没干满三个月就降为1800一个月了,这种情况可以申请仲裁吗
你好,如果您提前30天以书面形式通知公司提出辞职,30日后您可以自动离职解除劳动合同,如果对方有扣押工资等情况您可以申请劳动仲裁。
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哺乳期辞职信辞职原因写被降职申请仲裁能陪
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辞职报告递交后是否可以仲裁
可以申请仲裁的。
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