在休产假,那我该不该申请劳动仲裁,如果我申请劳动仲裁,孕妇的福利都能赔偿给我吗

更新时间:2019-05-23 13:47:27
问题描述:
公司将近倒闭,之后公司有其他分店,我们不去其他分店,因为离家远,之后我的情况是,我是孕妇,在休产假,5月份休的产假,工作年限是到5月份才一年半多,那我该不该申请劳动仲裁,如果我申请劳动仲裁,孕妇的福利都能赔偿给我吗
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,公司宣布破产的,应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2019.05.23 12:34:03
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    建议尽量协商处理,协商不成可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁,维权程序比较复杂,如果自己不熟悉,建议委托律师代理。
    2019.05.23 13:47:27
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劳动仲裁基本常识
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