我于2019年2月被公司通知解除劳动合同。我表示不同意。请问这种情形我能追回我的损失吗?

更新时间:2019-05-23 12:17:23
问题描述:
律师:你好,我于2019年2月被公司通知解除劳动合同。事由是:2016年12月我被武汉集体公司聘认为广州子公司医院事业部常务副总职务。2016年到广州公司报道时子公司以没有此职务为由让我担任医院事业部副总职务,薪酬不变。2018年6月开始广州子公司无理由不报销我在劳动合同里约定的交通费,并在没有通知我的情况下只发放我三分之一的工资,我向人力资源口头了解说是公司要调整我的职位所以少发,我表示不同意。2019年12月广州子公司出示了我调整职务为医院事业部经理的文件在公司内部传阅。2019年2月广州子公司以我已经1个月没回办公室上班为由解除我的劳动合同。请问这种情形我能追回我的损失吗?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.05.23 12:08:25
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
    咨询我
    你好,可以申请劳动仲裁维权,如需法律帮助可来电咨询指导
    2019.05.23 11:32:05
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  • 唐程义律师
    服务地区:广东-广州
    你好,你描述的情况建议申请劳动仲裁维权
    2019.05.23 11:59:38
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  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,如果签订了合同,要参考具体的合同内容,按合同约定处理。
    2019.05.23 12:17:23
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