工作半年時間沒有书面合被公司突然辞退人員可以得到公司陪尝嗎?

更新时间:2019-05-23 12:32:48
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工作半年時間沒有书面合被公司突然辞退人員可以得到公司陪尝嗎?
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
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    尊敬的当事人,您好,根据你向我咨询的问题,与单位发生劳动纠纷中,若企业行为未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施,劳动者处理该纠纷的理由不充分的,用人单位无须承担相应的法律责任,而为了更好维护您的劳动权益,可以为你提供专业帮助!具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.05.23 12:32:48
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
    如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
    2019.05.23 10:33:39
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  • 广东三佛律师
    服务地区:广东-佛山 180-2595-8492
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    如果无故辞退,可以要求赔偿的。建议到当地劳动局投诉或者委托律师处理。
    2019.05.23 10:03:17
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  • 佛山万林律师
    服务地区:广东-佛山 135-3139-5150
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    可以要求非法解雇的双倍经济补偿金和未签合同的双倍工资
    2019.05.23 11:38:16
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  • 您好,可以要求用人单位赔偿没签订劳动合同的,
    2019.05.23 11:26:59
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