公司欠薪1年没有还清,中途陆续还了1部分,公司账上有钱,可否通过法律途径追回?

更新时间:2019-05-23 20:11:54
问题描述:
公司欠薪1年没有还清,中途陆续还了1部分,目前还欠个人6万余元,公司账上有钱,可否通过法律途径追回?
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
    2019.05.23 20:11:54
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。
    2019.05.22 20:42:56
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  • 王秋荣律师
    服务地区:北京-北京 136-9312-9691
    咨询我
    您好,可以通过法律途径追。
    2019.05.22 19:59:50
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  • 闫鹏律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以的,为了避免更多的麻烦建议及时起诉
    2019.05.22 19:29:05
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  • 李萍律师
    服务地区:北京-北京
    可以通过劳动仲裁,要求公司支付,如果需要帮助,可以打电话沟通。
    2019.05.22 20:01:39
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  • 李岩律师
    服务地区:北京-北京
    你好 说一下具体情况
    2019.05.22 20:33:07
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    劳动监察大队举报解决
    2019.05.22 21:40:31
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  • 刘甲律师
    服务地区:北京-北京
    劳动者离职,用人单位应当一次付清工资,用人单位违法规定没有支付工资的,劳动者可以通过申请调解、仲裁、提起诉讼、协商解决的途径讨薪。
    法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条:“用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。”
    2019.05.22 21:46:49
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位拖欠工资的(基本工资、加班费、提成奖金等)的,属于违法行为。 1、劳动者可以到当地劳动仲裁委申请仲裁,要求单位承担相关的责任,劳动者也可以到劳动监察部门投诉举报单位。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、拒不归还可以起诉到法院维护权益。
    2019.05.23 09:39:01
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以的,建议委托律师处理。
    2019.05.23 11:16:25
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别人欠我钱快5年了,取账老是说没钱,看样子是不想还,这可以通过法律追回吗?当时只有一张欠条
欠款纠纷,诉讼时效至关重要,如果债权人在法律规定的期限内不主张自己的权利,则将丧失胜诉权。
全部3个答案 >
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我的客户欠我300万元左右的钱,本来约定从4月份开始还款,结果只还了22万元,6月和7月还没有还款,
欠款纠纷,诉讼时效至关重要,如果债权人在法律规定的期限内不主张自己的权利,则将丧失胜诉权。
全部2个答案 >
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请问:1、欠条已经10多年了,我们还可以不可通过法律的途径向他追讨?2、如果可以通过法律的途径追讨,
1、法律关于经济纠纷规定的诉讼时效是两年。只要你们有证据证明你们一直向其追帐,则没有超过诉讼时效,你们可以通过法律的途径向他追讨。 2、通过法律的途径胜诉后,
全部1个答案 >
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1,能不能通过法律手段从老科长手里要回钱。2,这笔钱在这3年中没人和我催要,是不是已经过了时效?3,
很抱歉因外出办案未能及时回复 1,你必须找到把钱已交给老科长的证据才比较主动; 2,你不可能构成挪用公款罪或渎职罪; 3,公司可能会以欠款为由提起民事诉讼
全部1个答案 >
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你好!我的工作单位要签一你职工宿舍免责协议书,我要问有法律效应吗
您好,条款符合国家法律法规,双方又是自愿签,是有效的
全部6个答案 >
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公司没有续合同,并且说自己自动续,这个问题违法吗
您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部8个答案 >
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您好,一般正常法定节假日
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