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还拖欠工资不发,请问我可以申请维权吗?流程要怎样?
更新时间:2019-05-22 13:10:25
问题描述:
律师您好!我18年6月份到19年5月份在某个公司任职,但是从入职以来公司没有签订正式的劳动合同,而且在我离职后没有充分的理由私自扣除了大约2500元的提成,还拖欠工资不发,请问我可以申请维权吗?流程要怎样?谢谢律师
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
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尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019.05.22 10:56:51
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李大庆律师
服务地区:广东-广州
138-0882-8958
咨询我
你好,没有劳动合同可以申请劳动仲裁,要求双倍工资赔偿
2019.05.22 08:24:30
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舒长林律师
服务地区:广东-广州
你好!你可以去劳动局投诉,要求支付相关费用。
2019.05.22 08:10:25
点赞
冯倩雯律师
服务地区:广东-广州
这个是可以向法院提起诉讼来解决的。
2019.05.22 13:10:25
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