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之前我在工厂上班时买个五险,后来没有工厂上班了(我签了三年劳动合同因为是小工厂我只做了六个
更新时间:2019-05-22 16:16:23
问题描述:
你好,我想问一下之前我在工厂上班时买个五险,后来没有工厂上班了(我签了三年劳动合同因为是小工厂我只做了六个月的事情)请问我是否算委约
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏伟律师
服务地区:湖北-咸宁
183-7270-2155
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建议双方进行友好协商处理。
2019.05.22 16:16:23
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广安法律问答顾问
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法律依据有,《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019.05.21 22:41:00
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丹东法律问答顾问
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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请劳动仲裁。
2019.05.21 23:51:56
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宜宾法律问答顾问
咨询我
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件;
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记;
2019.05.22 06:02:09
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