首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
浙江法律咨询
>
杭州法律咨询
>
杭州劳动合同纠纷
> 咨询详情
没有给我签劳动合同,老板不承认他说过的工资,因为我现在怀孕了把又我辞退了,我该怎么向公司索要赔偿
更新时间:2019-05-22 07:38:13
问题描述:
我在公司工作两个多月,没有给我签劳动合同,说好的工资也没有实数给我发放,老板不承认他说过的工资,因为我现在怀孕了把又我辞退了,我该怎么向公司索要赔偿,还请大神指点。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
731259
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
关于拖欠工资的补偿,原劳动部《违反行政处罚办法》规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益之一的,应责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补尝总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:
(一)克扣或无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者补偿的。
《劳动合同法》第85条对此问题作出了新的规定,即用人单位未按规定或约定及时足额支付劳动报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加 班费、未按法律规定支付解除或终止劳动合同的经济补偿的,由劳动行政部门责令限期支付,逾期不支付的,用人单位按应付金额50%-100%的标准向劳动者 加付赔偿金。
2019.05.22 06:38:50
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
268225
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
1.单位辞退员工分为合法辞退与非法辞退,合法辞退是根据《劳动合同法》第39条规定的情形,劳动者有违法违规行为,存在过错,这种情况下单位解雇员工不用给任何补偿,如果职员给公司造成损失的,还可以扣除不超过工资数额百分之二十的费用。2.非法辞退是劳动者没有出现法定被解雇情形,也没有过错,单位没有证据证明符合解雇条件而被解雇,这种情况单位应该支付劳动者赔偿金。3.但是不管怎样,在扣除相关费用之后,办理离职手续时都应该在规定之间内结清劳动者工资。《劳动合同法》第五十条规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。4.也就是用人单位应在十五日之内,向劳动者支付经济补偿金和结算工资,并按规定办结离职手续。5.所以,单位不得推迟支付工资两个月,顶多在正常的下一个工资统一支付周期结清员工工资。
2019.05.22 07:38:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
110140
我丈夫在私人房间工作,但没有与房间签订合同,没有支付社会保障,承诺的工资没有兑现,我丈夫已经离开了公
用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任,保质保量地完成生产工作任务的劳动者,应当足额支付劳动报酬,劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除,企
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
私人老板辞退如何赔偿
23613
什么是净资产收益率
净资产收益率
我在公司工作快一年了。公司没有和我签订劳动合同,也没有工资单。同时,我没有按照当时的说法说工资结算是
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
行政机关在进行调查取证时需要遵循的程序是怎么样的
调查取证程序
我和公司没有签劳动合同,到现在以我的失职为原因不给我结算工资,我不知道现在该怎么能要回这个两个月的工
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没有签劳动合同,现在把我辞退了,却要少给我工资,我该怎么
可以申请劳动仲裁
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司没有签合同,我怀孕了,公司要辞退我,我该怎么办呢
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司没和我签劳动合同,工作四个月了,要辞退我我该怎么向公司索取赔偿
1、可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额;2、以及解除合同的经济补偿金或赔偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在怀孕了。公司要辞退我。合同也没有到期。该怎么赔偿呢
女职工在孕期、产期、哺乳期的,公司不能解除劳动合同。公司违法解除劳动合同的,应当支付双倍的经济补偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
本人在海底捞工作签了3个月的合同,能不能直接去?
你好,你可以申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司没有签订劳动合同的情况下,我该怎么办?
你可通过法律途径维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
询问,如何向某公司的员工投诉
你好,可以搜集证据起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在加油站工作的时候,我遇到了一个逃离订单的人。我怎样才能收回燃油费用?
您好,建议报警解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生,现在实习不到三个月我就走了,能拿到文凭吗?
这个看学校的规章制度
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我是遇到试用期期间被开除
你好,你可以说一下案情,给你具体分析
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在我妈妈的公司签订了第三方协议,然后我现在在别的公司可以签订劳务合同吗?
法律分析:依据我国劳动合同法的规定,与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同,签订的原因是与劳务派遣公司约定人员数量、派遣期限、劳动报酬等内容。法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法五一劳动节不放假可以总裁吗?
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
杭州律师
同城律师:
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同通知书(公司)
5869人下载
终止劳动合同通知书(公司不续约)
5869人下载
劳动合同与工资协议范本
5869人下载
劳动合同试用期工资
5869人下载
律师解答动态
42分钟前
天习律所律师
近期帮助 36411 人
你好,我是遇到试用期期间被开除
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36411 人
婚前房屋。男方买的。登记在女方名下。还没供完。男方又在女方名下银行借贷这个要怎么处理
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36411 人
上十八个小时合法吗
2小时前
天习律所律师
近期帮助 36411 人
买机车临时不想要了定金不退怎么办
3小时前
天习律所律师
近期帮助 36411 人
电动车鼓改碟合法吗
3小时前
天习律所律师
近期帮助 36411 人
岀交通事故经伤,保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗?
今天 01:22
宋学斌律师
近期帮助 15466 人
我可以要求当事人出庭吗
今天 00:01
周清智律师
近期帮助 19497 人
个人想向公司租赁场地,应该和谁签字?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询