没有签订劳动合同，3月份提出辞职，没有写书面申请，公司是不发工资还是扣多少？公司没有发3月份工资合理

更新时间：2019-05-19 11:27:44

问题描述：

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

暂无律师解答

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

公司保密合同可以不签吗

没有签劳务合同，曾经我有以书面形式提出辞职，请问公司有权利推迟和扣我9月份的工资不？

如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。　　一、个人提出离职分三种情况：　　

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

醉酒驾驶摩托车怎么处罚

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

我3月从原公司离职，我没有签劳动合同，公司有2个月的工资未发，却说要扣一个月的工资，请问这合法吗？

劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

交强险赔付会怎么样

我7月份提出离职，公司没有批，8月份公司提出签离职报告。那么7月份的工资会发吗？

自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

但现在公司老板以没有提前一个月递交辞职申请为由，不给我发工资，请问我该怎么办，没有签订劳动合同

针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

咨询一下。我今年3月份去的一家公司，没有签订劳动合同，现在已经离职。找公司结算工资，公司提出写

应有的手续还是需要履行。至于没有签订劳动合同，你可以向劳动部门申请仲裁，请求支付经济补偿金

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司签了合同，但公司没有买社保，我提出辞职，公司说没有提前三十天辞职要扣工资的一半

你好，没买社保你可以随时离职并要单位补缴

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在没有签合同的情况下，写了书面离职但是没到一个月，公司有权利不发工资或扣钱吗？

你好，没权利，工资是需要发放的

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我辞工了，但是没有签订劳动合同，到目前3月份，4月份还有一万多工资没有发。按照入职前口头协定，工资压

以下意见仅供参考：“要收集证据提起仲裁了。”

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在兼职工作之前，他们被要求支付300元的服务费，并签署了一份协议。300元可以要求回来吗？

你好，请问你签字了么

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好请问，南昌劳动纠纷律师费一般多少钱？

法律分析：劳动纠纷律师费标准要看案件的具体情况： 1、一般是按照诉讼标的额的大小来计算。涉及财产类的收费，一般是一万元以下，收取1000元－2000元，超过一万

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

扣工资合理吗？我该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工作失误导致公司损失金额达到多少，公司不需要赔偿吗？

您好可进行确定相应赔偿时间处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我是应届毕业生。我现在在一个单位实习，签了三方协议，但是没有签劳动合同。我想问一下这种情况是否违法

依据双方合同约定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

干了23天后因为跟老板娘发生了矛盾争吵，被开除了，到劳务公司结算工资时因未做满一个月被扣了40%的工

法律分析：可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利，这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一。公司可因旷工作适

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们公司搬迁为了不赔偿，故意留个小厂耗着怎么办？怎么维权

你好，具体描述下你的问题。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这份临时用工劳务合同合法吗？

以提供一定劳务为内容的所谓临时用工协议，如雇佣协议、劳务协议，是符合法律规定的，合法的。. 但现实中很多企业签订所谓临时用工协议或劳务协议逃避劳动法规定的义务，

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

沈阳中盾所律师

近期帮助 22107 人

结果2023年10月份到退休年龄了就退休了才知道2009年单位才给交保险，2024年1月才发的退休工

刚刚

王珂律师

近期帮助 75623 人

房产证上有四个人名字减三个人一天可以办下来吗

刚刚

徐孝乐律师

近期帮助 57004 人

20000元违约一年，违约金多少

2分钟前

贾正雨律师

近期帮助 15183 人

被诈骗70万，追回来55万，剩下的钱还能告对方公司吗？是公对公转账被骗

2分钟前

左杰律师

近期帮助 7525 人

如果对方以做工地的名义给多人借钱，然后人跑了，怎么办

2分钟前

徐孝乐律师

近期帮助 57004 人

但入职后没给签劳动合同，但公司那边也没说要结工资那这10几天的工资还能要回来吗

3分钟前

孙童律师

近期帮助 8122 人

您好我家人办退休，劳动局各种为难，而且前后说法不一致，该怎么解决呢

4分钟前

孙童律师

近期帮助 8122 人

瞌睡死了啊，，

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询