公司无理取闹，直接被开除，别的员工多发到工资，况且还没解除劳动合同，我该怎么办?

更新时间：2019-05-27 11:23:46

问题描述：

公司无理取闹，拿一些鸡毛小事，直接被开除，何况在完成最后一班岗的同时，别的员工多发到工资，而本人没能发到手，况且还没解除劳动合同，我该怎么办?求帮助……

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石莹婷律师
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劳动者提出解除劳动合同（也就是你说的辞职）分三种情况：
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，用人单位不承担经济补偿；
二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，用人单位应当按照但第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。

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