怀孕单位辞退,补偿标准是多少

更新时间:2019-05-16 20:17:21
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怀孕单位辞退,补偿标准是多少
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  • 任南南律师
    服务地区:海南-海口
    如果不要求单位继续履行劳动合同,单位应当支付赔偿金,赔偿金是补偿金的二倍。在单位服务每满一年支付一个月补偿金,不满六个月,按半个月计算,超过六个月不满一年按一个月计算。
    2019.05.16 20:17:21
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