您的当前位置:找法网>法律咨询>北京法律咨询>劳动合同>正文

公司跟我们签订一份解除劳动合同,不知道合法吗

提问者:wl5549***时间:2019-05-16 16:03:59地点:北京

公司要从北京搬到山东,公司跟我们签订一份解除劳动合同,不知道合法吗

温馨提醒:如果以上问题和您遇到的情况不相符,在线咨询专业律师!
马上问律师
律师回答 ( 6个 )
吴天泽律师

吴天泽律师

咨询电话:13552506396 回答数:37086 好评数:517

1、劳动合同是用人单位与劳动者的协议,是双方协商一致的结果,都应当遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与单位协商一致才可变更。 2、劳动者有权根据原合同约定内容履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行负责,否则属于违法,劳动者有权到当地的劳动仲裁委申请免费劳动仲裁,要求用人单位承担责任。 3、劳动者不能擅自离职,否则可能被单位以旷工为由开除,建议到原岗位报到工作,并留下相关书面痕迹。
2019-05-16 16:08
苏荣杰律师团队

苏荣杰律师团队

咨询电话:15601113733 回答数:51171 好评数:840

你好,可以,申请劳动仲裁。
2019-05-16 18:10
李建成律师

李建成律师

咨询电话:18301622524 回答数:465865 好评数:4294

补偿金申请劳动监察大队解决
2019-05-16 19:33
金颖律师 金颖律师

金颖律师

咨询电话:18410012920 回答数:236449 好评数:2859

当劳动者的法定权利受到侵害时,首先可以跟对方协商,也可以依法向劳动保障监察部门投诉举报,反映您的诉求和遭遇,也可以申请劳动仲裁,对仲裁不服时提起诉讼。
2019-05-16 20:08
章敏律师 章敏律师

章敏律师

咨询电话:18301083835 回答数:26170 好评数:159

产生劳动纠纷的,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定:“发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。”第五条规定:“发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。”因此,你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是,劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-05-16 20:14
张志强律师团队 张志强律师团队

张志强律师团队

咨询电话:13261910368 回答数:173 好评数:11

如果你同意解除,同时你有权要求公司给予补偿金,根据工作年限补偿相应几个月的补偿金,还有未提前一个月通知的一个月工资
2019-05-16 20:30
猜你喜欢
咨询推荐
公司解除劳动合同
公司解除劳动合同概念:劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。劳动合同的变更:是指当事人双方对依法成立、尚未履行的劳动...更多>>
拓展阅读
热点知识推荐
最新咨询回复
版主律师 行家律师

马俊哲律师

上周已帮助407人

咨询TA
华战勇律师

华战勇律师

陕西秦鼎律师事务所
电话:15339211156

咨询TA
王晓鸣律师

王晓鸣律师

陕西宣齐律师事务所
电话:13709196158

咨询TA
我是公众
手机百度扫一扫 找法网百家号
法律咨询有法律问题?直接发布咨询(不限时间,律师在线,有问必答)
我是律师
免费营销诊断
加盟热线400-678-6088 (周一至周日 8:30-21:00)

找法网,中国大型的法律服务平台,最早的法律咨询网站,能够为广大用户提供在线免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2019 findlaw.cn ALL Rights Reservrd 版权所有 广州网律互联网科技有限公司
粤公网安备 44010602002221号 增值电信业务经营许可证(粤ICP备10231287号-4
违法和不良信息举报电话:400-0993-290 举报邮箱:ls@ls.cn