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当初员工入职没有与其签订劳动合同现在离职与员工签订离职协议有效吗?怎样避免员工仲裁?

提问者:wl9585***时间:2019-05-16 12:26:19地点:北京

您好 我这边是用人单位 当初员工入职没有与其签订劳动合同 现在离职与员工签订离职协议有效吗?怎样避免员工仲裁?

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律师回答 ( 7个 )
杨冰律师

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咨询电话:15810562135 回答数:10060 好评数:127

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2019-05-16 12:36
金颖律师

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咨询电话:18410012920 回答数:238921 好评数:2883

双方签订的有效合同或协议,主要应具有以下条件:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律或者社会公共利益。
2019-05-16 13:09
章敏律师

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咨询电话:18301083835 回答数:28181 好评数:174

是否平等自愿依法签订的合同合约,自生效时具有法律效力,但有如下情形的无效,(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(2)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定;(6)造成对方人身伤害,或因故意或者重大过失造成对方财产损失的免责条款;(7)提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利。
2019-05-16 13:11
顾倩团队律师 顾倩团队律师

顾倩团队律师

咨询电话:18611201551 回答数:66553 好评数:1100

您好,建议您委托律师代写协议。
2019-05-16 13:22
苏荣杰律师团队 苏荣杰律师团队

苏荣杰律师团队

咨询电话:15601113733 回答数:52140 好评数:851

您好,具有法律效力!
2019-05-16 14:38
刘哲律师 刘哲律师

刘哲律师

咨询电话:18841687472 回答数:187614 好评数:983

委托专业律师处理 。
2019-05-16 15:19
李建成律师 李建成律师

李建成律师

咨询电话:18301622524 回答数:467867 好评数:4326

可以劳动监察大队投诉调查
2019-05-16 15:47
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