入职半年了还不给转正，到现在开发出两个点位跟他们提又说没业绩不给签劳动合同，还逼我们签业绩不达标扣工

更新时间：2019-05-16 01:15:03

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书面货物运输合同是证明当事人权利义务的最佳证据，也是解决当事人纠纷的直接依据。但是在现实货物运输中，承运人与托运人为了交易简便，往往不签订书面货物运输合同，而由

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未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”

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上班两年公司不给签劳动合同，现在还扣发工资

申请劳动仲裁

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我试用期被裁员了，公司说试用期被裁没有赔偿，我就不签，领导还跟我急了，说如果不签我这几天的工资

你好，可以申请劳动仲裁的

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我与老板签的合同到期,他以业绩下滑为由不

工龄，一年为一个月本人的工资的补偿金。

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我与老板签的合同到期,他以业绩下滑为由不

您好，劳动合同到期后双方可协商是否续签或另行签订。根据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者终止固定期限劳动合同的应当依照劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工

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在试用期辞职不让3天走如何办？

劳动者在试用期离职，但用人单位不让走的，劳动者可以办理完工作交接手续后直接走人或者依法向劳动行政部门投诉。一般劳动者在试用期提前三日通知单位的，三日期满后劳动合

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单位每天工作18小时是否违法？

未签订劳动合同的应承担法律责任，支付双倍工资。并且加班应支付加班费，同时以要求其补缴保险费用

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您好先问一下如果工作了六年，如何签订续约

合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的

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如公司没有和我续约，该怎么赔偿我？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

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公司口头解雇，没有办理离职手续怎么办？

您好，可以申请劳动仲裁

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公司没有签劳动合同，我是不是就不用写辞职报告？

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公司说我辞职信不合格并15天之后才通知我合法吗

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