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第一年没有给我缴纳社保公积金,这样该怎么办

提问者:wl9976***时间:2019-05-15 16:33:26地点:北京

入职快三年了,第一年没有给我缴纳社保公积金,所有的补助全没给我,这样该怎么办

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律师回答 ( 4个 )
李建成律师

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咨询电话:18301622524 回答数:466317 好评数:4300

社保部门查询具体标准
2019-05-15 17:48
金颖律师

金颖律师

咨询电话:18410012920 回答数:237081 好评数:2865

不按照法律规定缴纳保险的, 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。 你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系,并要求向单位主张: 1,支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2,补交存在劳动关系期间的社保。 3,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。 。
2019-05-15 17:52
章敏律师

章敏律师

咨询电话:18301083835 回答数:26659 好评数:162

单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。 同时根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
2019-05-15 19:07
申维丰律师 申维丰律师

申维丰律师

咨询电话:15313708243 回答数:106592 好评数:952

您好,社保部门查询具体标准
2019-05-16 01:00
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