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刚进公司的时候跟公司签了培训协议，不满三年赔偿三万，是否有法律效果
更新时间：2019-05-15 16:23:07
问题描述：
刚进公司的时候跟公司签了培训协议，不满三年赔偿三万，现在想离职，请问这个协议是否有法律效果
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
汪亚律师
服务地区：江苏-南京
185-0140-3853
咨询我
公司与你约定服务期的前提是公司为你提供了专项培训费用，对你进行了专项培训。并且培训协议里约定的违约金数额是不得超过公司提供给你的培训费用数额的。
2019.05.15 16:23:07
点赞
那培训是否超过三万块钱，这个是由公司单方面决定的咯，当时只是做了25天的培训
2019.05.15 16:30:50
不是啊，公司要主张这么多的钱他得提供相应证据的，比如培训花费的相关票据。
2019.05.15 16:40:07
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