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关于公司拖欠员工工资,并未签订劳动合同怎么赔偿

提问者:wl8805***时间:2019-05-15 15:10:44地点:西安

关于公司拖欠员工工资,并未签订劳动合同怎么赔偿

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律师回答 ( 7个 )
华战勇律师

华战勇律师

咨询电话:15339211156 回答数:283508 好评数:4168

搜集证据起诉讨债 。
2019-05-15 15:16
张瑞律师

张瑞律师

咨询电话:18710422996 回答数:4233 好评数:33

可以要求双倍工资。
2019-05-15 15:25
吴静律师

吴静律师

咨询电话:18092758371 回答数:407 好评数:5

可以主张未签劳动合同双倍赔偿以及拖欠工资
2019-05-15 15:32
帅营律师 帅营律师

帅营律师

咨询电话:13619266771 回答数:345 好评数:9

未签劳动合同可以要求双倍工资,拖欠工资可以要求双倍赔偿!
2019-05-15 15:40
魏宪合律师 魏宪合律师

魏宪合律师

咨询电话:15991606273 回答数:29633 好评数:427

你好,如果确实存在劳动关系,可以要求未签订劳动合同的双倍工资差额。
2019-05-15 19:11
王晓鸣律师 王晓鸣律师

王晓鸣律师

咨询电话:13709196158 回答数:66940 好评数:690

你好,可以要求双倍工资和经济补偿金。
2019-05-16 09:09
李婷律师 李婷律师

李婷律师

咨询电话:13022923311 回答数:2323 好评数:39

您好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-05-16 10:26
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