企业要进行工作地址变更,这种情况公司终止劳动关系的,能得到怎样的补偿

更新时间:2019-05-15 11:05:22
问题描述:
企业要进行工作地址变更,由上饶变更至浙江杭州,我是孕妇,现怀孕3个半月,由于我只交了职工保险,生育相关的医疗费用和国家补贴的生育津贴都需从生育险中报销,公司一旦停止缴纳保险,那意味着我生育的费用,和国家生育津贴我都领不到了,我想问下,这种情况公司终止劳动关系的,我作为孕妇,能得到怎样的补偿,或者我应该怎么做?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汪铮议律师
    服务地区:江西-上饶
    怀孕期间公司不能终止和你的劳动合同,若终止,公司须承担双倍经济赔偿
    2019.05.15 11:05:22
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