试用期一个月后(还没有转正)工资应该何时发?一个星期的工作时间远超国家规定。
更新时间:2019-05-14 09:46:11
问题描述:
这个很大一部分刚入社会毕业生的困扰。试用期一个月后(还没有转正)离职,工资应该何时发?如果公司不想发,借口拖延,如何利用合法渠道捍卫自己的权益?期间的国定假日没有假期如何算?一个星期的工作时间远超国家规定。而且公司还要压一个月的工资。我想质询一下遇到上诉问题作为一一名合法公民应该怎么办。非常感谢~
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