2019年4月份离职，2018年和2019年年假怎么计算薪酬？

更新时间：2019-05-10 17:36:57

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您好，2019年4月份离职，2018年和2019年年假怎么计算薪酬？

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关于工资计算的问题，以加班工资为例，支付加班费的具体标准是：在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。
用人单位不支付劳动者加班工资，劳动者可以向劳动保障部门投诉，要求用人单位依法支付加班工资。

2019.05.10 16:44:50

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年假的计算方法是按日工资的300%计算应得薪酬吗？

2019.05.10 17:04:38
东法律师
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您好，年休假需要依据工作年限计算。

2019.05.10 17:30:55

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赵红文律师
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前12个月平均工资

2019.05.10 17:36:57

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