我们公司一直给我们说,要缴纳社保,可是一年多了,一直没有给我们这些一线员工缴纳医社保,这个要怎么处理

更新时间:2019-05-10 10:38:47
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你好,我们公司一直给我们说,要缴纳社保,可是一年多了,一直没有给我们这些一线员工缴纳医社保,这个要怎么处理
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4位律师解答
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  • 余思洁律师
    服务地区:福建-厦门
    可以去社保局或者劳动局投诉,也可以去仲裁委申请仲裁
    2019.05.09 12:59:54
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    这样公司给我们补偿吗!还是给我们补交医社保
    2019.05.09 13:34:31
    你们如果因为这个离职,有经济补偿。没有的话就是仅补交
    2019.05.09 16:04:19
  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    要缴纳社保,可是一年多了没有给缴纳医社保,投诉
    2019.05.09 15:00:41
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  • 孙春茹律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,可以到税务部门或者劳动监察部门投诉。
    2019.05.09 20:42:33
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  • 胡美恩律师
    服务地区:福建-厦门
    建议到劳动局反映一下。
    2019.05.10 10:38:47
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你好,我进公司4个月了,但是公司一直未给我买社保,我该怎么处理
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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律师你好我们公司扣了员工.社保钱但沒有给我们交,从去年3月份我们社会保障卡就没有一分钱,我们该怎办呀
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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我在一家公司工作快4年了,公司一直没有给我开户购买社保,这个情况我要怎么要回这4年的社保
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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公司没钱解雇员工,该怎么赔偿呢?
建议申请劳动仲裁维权的
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如何处理员工在外地离职的问题?
按照公司的规章制度处理
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先签了他们所谓的合同,先交了400元押金,然后因为宿舍环境不好准备辞职,押金没有退还。我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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工作6年了,公司只在上个月才买1个月的社保,哪员工解除劳动合同还能有赔偿吗
员工以公司未给自己交社保为由解除劳动合同的,用人单位应当支付的是经济补偿金,而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
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因怀孕临时辞职公司扣工资是合法的嘛
怀孕急辞工要不要扣工资,根据实际情况。如果给单位造成损失的,需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任,扣除后的工资不得低于当地月最低工资标准;怀孕急辞工没有给单位造
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公司未培训员工,只要求员工自己看工序的检验标准,员工被诱导后,主动辞职,应该怎么办
岗位培训但公司未签劳动合同,劳动者可以与用人单位协商签订劳动合同;用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者可以向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的可以向人民法院
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