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没有解除劳动合同，医疗费和停工留薪都给了，如果想解除劳动合同还需要赔偿什么？

更新时间：2019-05-12 15:43:08
问题描述：
工厂员工鉴定伤残十级，没有解除劳动合同，医疗费和停工留薪都给了，如果想解除劳动合同还需要赔偿什么？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 郝敬荣律师
    郝敬荣律师
    服务地区：安徽-宣城
    有了伤残等级，除了医疗费和停工留薪期外，单位还应赔你六万多元钱。建议你起诉要钱。可以请律师帮助你。
    2019.05.12 15:43:08
    点赞
  • 邵雨苍律师
    邵雨苍律师
    服务地区：安徽-宣城 138-5637-7572
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    还需要赔偿一次性伤残补助金，医疗补助金，就业补助金，护理费。
    2019.05.06 17:57:37
    点赞
    一次性伤残补助金是工伤单位赔偿吧，医疗费是我们支付的，还需要补助吗？还有护工费需要多少钱？
    2019.05.06 21:02:52
  • 徐旻律师
    徐旻律师
    服务地区：安徽-宣城
    需要，要支付三个一次性。
    2019.05.06 16:23:23
    点赞
    当初医生建议手术，他自己拒绝手术耽误治疗，后来几个月不见好，又要求手术，他自己有责任吗？
    2019.05.06 20:59:04
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