首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
山东法律咨询
>
东营法律咨询
>
东营妇幼权益
> 咨询详情
哺乳期公司给调岗,我们不同意,要是自己提出辞职有赔偿吗?
更新时间:2019-05-21 02:37:36
问题描述:
哺乳期公司给调岗,我们合同有明确岗位,我们不同意,要是自己提出辞职有赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱凤春律师
服务地区:山东-淄博
135-8333-5444
咨询我
哺乳期公司给调岗,我们合同有明确岗位,我们不同意,要是自己提出辞职没有失业金
2019.05.06 06:18:40
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
961920
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
用人单位调整岗位合法的,应当服从;违法的,可以拒绝,也可以解除合同。
工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人单位调整劳动者岗位,属于用工自主权,劳动者应当服从:
一、有证据证明劳动者不能胜任工作岗位的;
二、调整岗位是用人单位生产经营需要,且调整后劳动条件与原岗位基本相当,不具有侮辱性和惩罚性和其它违法情形的。
用人单位调整岗位不符合法律规定,劳动者可以拒绝,强行调整岗位的,可以按照《劳动合同法》第三十八条(一)项规定以“未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件”立马通知用人单位解除合同,用人单位应当立即办理解除合同手续,一次性结清工资,并按劳动者工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。
2019.05.09 12:20:03
点赞
民事相关律师团队
官方
已帮助
971292
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
《中华人民共和国劳动法》规定的劳动关系解除方式根据劳动法第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。这是第一种解除方式。劳动法第三十七条指出劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条指出用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。劳动法第三十九条指出劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。根据劳动法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。除非和公司所签劳动合同中有过更具体的约定,比如这个职位要辞职需要提前三个月通知公司等,否则依照劳动合同法,只要履行了提前一个月通知的义务,一个月期满后即可自行离职,公司无权强制滞留你。当劳动合同到期时,若劳动者提出不再续签,劳动合同即行终止。公司无权强制和你续签新的劳动合同。但是,劳动合同未到期,尚未终止之前,若有无故旷工的情况出现,公司有权按照公司的规章制度对你的旷工行为进行处分。劳动合同到期终止之后,只要书面告知公司不再续签新合同,可以不去上班,公司不能计算为旷工。
2019.05.13 14:50:29
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1389401
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
1、你的辞职事实上是提前解除劳动合同,对此应依劳动合同来确定你的违约责任,如果劳动合同没有约定你应赔偿企业下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (四)劳动合同约定的其他赔偿费用 2、如果你要同企业解除劳动合同,那么你应提前一个月通知企业,劳动合同解除后,企业应为你办理解除劳动合同证明(不存在办理调动的问题),这是企业的法定义务,如果不办理,你有权起诉。
2019.05.21 02:37:36
点赞
刘龙律师
服务地区:山东-东营
不用辞职,直接提起劳动仲裁。
2019.05.06 14:03:57
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
不同意调岗可以赔偿吗
9160
让我先休息给我调岗,但没说辞退我,如果我现在自己提出辞职按照劳动法,我能得到赔偿吗?
调岗降薪可以要求进行双倍赔偿。调岗降薪属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意,劳动者可以以未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1620
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1424
公司要给我降薪,调岗,我不同意,以辞职,有补偿吗?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
三年合同到期公司不续签有赔偿吗
民法典
1120
如果公司给你调离岗位,但自己不愿意,因此而提出辞职。可以拿到赔偿吗?
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和公司签订协议,自动辞职不给予赔偿。如果我提出辞职,我能要求赔偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果公司调岗不同意有补偿吗?
你好,如果自己主动辞职是没有补偿的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
哺乳期单位调岗我想辞职,请问可以得到赔偿吗?
你好!劳动合同是员工与单位之间的协议,是双方协商一致的结果,都应该遵守。单位不能单方面变更劳动合同的内容,包括工资、劳动环境、岗位等,需要与员工协商一致之后才能
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
420
公司要给我调岗,我不同意,公司让我自己辞职,可以要求赔偿吗?
可以人社局投诉
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
250
公司,要我们调岗,我们不同意可以吗?可以要补偿吗
协商解决。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
160
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
判决抵押无效如何处理
抵押担保
110
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
120
相关推荐
律师推荐:
东营律师
同城律师:
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公司财产抵押合同范文
5869人下载
公司承包经营合同
5869人下载
公司资产收购合同
5869人下载
公司办公室租赁合同简易模板
5869人下载
律师解答动态
刚刚
丁兆凯律师
近期帮助 62737 人
小时工离职未干满工期。从19元降到17元。合法吗?
1分钟前
严亨春律师
近期帮助 2883 人
互换和卖课件被警告删帖子,否则向平台维权,会被告吗,属于什么案件呢?会不会留案底啊
1分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62737 人
不知道对方脑子上有肿瘤,但发生争执后导致对方死亡算违法吗
4分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62737 人
租用地下室改造成生产车间,年租10万,地下室通天然气,合法吗?怎么能知道房东有没有交税?
7分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62737 人
俺母亲是三级智力残疾证,孙女上大学能不能用上
7分钟前
邓开明律师
近期帮助 10778 人
但里面同时包含了社保补偿金和住房公积金,公司要求不得追缴社保和住房公积金,这样合法吗
9分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 62737 人
电销外包合同可以帮忙审查么?
10分钟前
刘忠斌律师
近期帮助 144474 人
我想起诉合伙被骗了
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询