被逮捕进拘留所，一星期后取保候审，停止缴纳五险一金，可以嘛？

更新时间：2019-05-19 20:26:29

问题描述：

之前在公司工作，后因在公司涉嫌职务侵占罪，被逮捕进拘留所，一星期后取保候审，最后又判无罪，之前逮捕的时候公司单方面解除工作，停止缴纳五险一金，现在劳保档案还在公司里挂着，还有之前在分公司因为公司领导安排宿舍原因，导致休息不好，最后在公司里得了忧郁症，后来住院治疗，回公司后，公司领导给调离岗位，一直进行照顾，公司承认是因为宿舍安排不合理，工作上排班也不合理导致我在工作期间得了精神疾病。因为现在这个忧郁症导致我上别的公司又复发了，不能正常工作。现在想在回原公司上班，可以嘛？

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殷运健律师
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2019.04.26 12:46:17

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您好：
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，没有经过您同意，那么你最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为你默认同意。另外，如果公司是按照降薪之后的工资来发放，你也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书，并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正，您可以要求公司赔偿。
另外，如果到公司将你辞退了，你可以主张违法解除劳动合同赔偿金。

2019.05.08 01:44:29

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对于取保候审可以上班吗这个问题，看了如下内容你就知道了人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：(一)不得进入特定的场所；(二)不得与特定的人员会见或者通信；(三)不得从事特定的活动；(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。但是针对取保候审期间还能上班吗，相关法规规定了当住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告，因此取保候审期间是可以上班的。

2019.05.11 08:21:02

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职务侵占取保候审后还要审判，最好结果是判缓刑。取保候审是指在刑事诉讼中公安机关、人民检察院和人民法院等司法机关对未被逮捕或逮捕后需要变更强制措施的犯罪嫌疑人、被告人，为防止其逃避侦查、起诉和审判，责令其提出保证人或者交纳保证金，并出具保证书，保证随传随到，对其不予羁押或暂时解除其羁押的一种强制措施。

2019.05.19 20:26:29

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