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工伤认证九级伤残能赔我多少钱?

提问者:wl9887***时间:2019-04-25 16:18:32地点:唐山

工伤认证九级伤残能赔我多少钱?

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律师回答 ( 3个 )
殷运健律师

殷运健律师

咨询电话:18102319521 回答数:48759 好评数:1202

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费,造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。
2019-04-25 16:39
曹艳红团队律师

曹艳红团队律师

咨询电话:13931105788 回答数:886 好评数:25

职工发生工伤,应申报工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。医疗费+ 伙食补助费+ 工伤医疗期工资+ 一次性伤残补助金+ 一次性医疗补助金(具体由《各省工伤保险条例》决定)+ 一次性伤残就业补助金(具体由《各省工伤保险条例》决定)+其它费用= 赔偿金额。对于伤残级别,以鉴定结果为准,如双方协商解决的,建议提供相关病例材料具体分析,具体的金额需要依据个人情况计算的。协商不一致的可以申请劳动仲裁。
2019-04-25 17:00
苗文杰律师

苗文杰律师

咨询电话:13785540050 回答数:23769 好评数:369

您好,大概10几万,具体数额要根据鉴定结果和工资标准有关。
2019-04-25 17:09
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