我这个是去年在工地上，左手受伤了，养了四个月了还没好，还是不能用力，这种工伤怎么办啊

更新时间：2019-04-26 16:25:42

问题描述：

你好，我这个是去年在工地上，左手受伤了，就回家养，养了四个月了还没好，还是不能用力，一用力就痛，这种工伤怎么办啊

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，可以申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期工资、交通费，造成伤残的还可增加一次性伤残补助金、伤残津贴、残疾辅助器具费、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资、年龄、是否有被扶养人、地区等计算。。

2019.04.25 13:05:02

点赞
陈龙桥律师
服务地区：重庆-重庆 135-0831-8683

咨询我

如果是因为工作原因受伤属于工伤，应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会检查具体伤情后确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。
工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

2019.04.25 13:07:41

点赞
窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

咨询我

尽快申请工伤认定再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。

2019.04.25 13:14:17

点赞
王健律师
服务地区：重庆-重庆 138-9616-1499

咨询我

属于工伤的，应当申请工伤认定

2019.04.26 16:25:42

点赞
孙家伟律师
服务地区：重庆-重庆

可以先申请工伤认定，然后请求工伤赔偿

2019.04.25 13:11:58

点赞
吴薇律师
服务地区：重庆-重庆

收集证据申请工伤认定，向单位索赔。

2019.04.25 13:16:05

点赞
张梅律师
服务地区：湖南-长沙

你好，可以去伤残机构鉴定伤残等级，受伤之后，公司有赔偿吗？

2019.04.25 15:06:23

点赞
重庆万诚律师
服务地区：重庆-重庆

你好，要求公司赔偿你，鉴定伤残了吗

2019.04.25 16:32:55

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。