我的工资要不回,应该怎么办

更新时间:2019-04-25 16:18:02
问题描述:
队长有前科,劳动合同只有一份在公司里,我的工资要不回,应该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 英利所律师
    服务地区:河北-保定 188-0332-6776
    咨询我
    申请劳动仲裁要回工资可以委托律师处理
    2019.04.25 09:04:27
    点赞
  • 王林律师
    服务地区:河北-保定 134-6327-0151
    咨询我
    你好,搜集证据,可以申请劳动争议仲裁
    2019.04.25 16:18:02
    点赞
  • 刘同发律师
    服务地区:河北-保定 136-6331-0543
    咨询我
    可以找劳动部门解决
    2019.04.25 08:22:54
    点赞
    如果当地劳动部门管不了?我该怎么办?
    2019.04.25 08:26:08
    你好,可以起诉解决
    2019.04.25 15:01:56
  • 孙春茹律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,可以申请劳动争议仲裁。
    2019.04.25 08:10:45
    点赞
    劳动争议仲裁申请都需要什么手续
    2019.04.25 08:12:49
    写劳动仲裁申请书,附上相关的证据,递交到劳动争议仲裁委员会。
    2019.04.25 08:15:05
  • 曹艳红律师
    服务地区:河北-石家庄
    你好,可以申请劳动仲裁。
    2019.04.25 08:54:57
    点赞
  • 安志明律师
    服务地区:河北-保定
    尽量补充证据后进行劳动仲裁。
    2019.04.25 10:56:18
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
个人经营户,工作一个月没有签劳动合同,我应该怎么办用什么办法要回我的工资
如果老板不给发工资,劳动者能通过下列方式来要回工资:催促老板在合理的期限内及时发放;去向劳动局投诉老板的违法行为;去向调解组织请求调解;或者去劳动仲裁委要求仲裁
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
干活没签合同,工头跑了,劳务和公司都不管,该怎么要回工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一药店上班,没填劳动合同,辞退后半个月的工资要不来了,我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因个人原因离职,私人老板不发工资,没有签合同,该怎么办才能要回工资。
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果我想要回工资我该怎么办!谢谢
要看你与单位就违法行为的处罚如何约定,但是一般员工工资只能扣发20—30%的部分。 协商不成可以仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问我想要回工资该怎么办?
可以直接找总公司索要工资。单位擅自转让债务人的做法对你不发生法律效力。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司会扣除我的基本工资。这个违法吗?
您好,如果劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在无故扣除劳动工资,未支付加班费等情况可一并要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
暑假工人离职,离职不允许离职
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗?
法律分析:员工提出辞职,企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期,劳动者或者单位提出不续签劳动合同属于劳动合同终止。个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位裁员补偿标准怎么算
劳动法裁员补偿标准: 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订专业技能培训协议,约定培训两月之后在公司供职两年,期间离职需支付违约金2W,这种协议合法吗
法律分析:合法。 公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2小时前
肖真律师
近期帮助 3603 人
您好不好意思打扰一下。在休假期间突发老出血。无法工作。请问公司可有赔偿
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1197 人
领导指挥下属做事导致客人死亡下属需要付什么责任
今天 00:11
张俊杰律师
近期帮助 121635 人
法院冻结公积金到期,会自动解冻吗?
昨天22:57
邓立庆律师
近期帮助 10594 人
我以付费怎找不律师了
昨天22:54
程先涛律师
近期帮助 6372 人
高速上追尾了,导致前车成员轻微受伤。前车驾驶人员要求赔偿治疗费,精神损失等费用,怎么处理?
昨天22:53
余联刚律师
近期帮助 110595 人
孩子在校打篮球时被他人至视网膜脱落对方应承担责任吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
对方先动手,防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
昨天22:51
余联刚律师
近期帮助 110595 人
在喝醉的情况下借给朋友的钱,但他没有按规定时间还款。可以算诈骗吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询