请问您我现在可以提升到3000元吗。还可以补交上以前的吗?

更新时间:2019-04-24 21:36:46
问题描述:
我以前交的是100元,请问您我现在可以提升到3000元吗。还可以补交上以前的吗?律师同志。
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您好!咨询养老金之前交的少,现在可以补上以前吗?
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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你好,养老险以前交100,现在想交1000元,可以补交吗?
你好,养老保险中断了的,根据我国社会保险法规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇,所以养老保险缴费过程中出现间断也
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开发商要我补交18000元房款,我该不该交?
可以不补交现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
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请问一下,这14个月的三金公司应不应该给我补交?如果公司不补交的话,我自己要补交多少?如果不补这14
1、14个月的三金应当补交; 2、关于补交的数额根据不同的基数确定; 3、你不补交,现在可以继续交纳,按照你的工资为基数交纳。
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工伤休假期间,按照医院认定的时间予以休假,休假期间可回家或者到适宜的地方休假
工伤认定申请的有效时间是一年。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其
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公司做了20年了,按法律被公司解雇的话应该怎么赔偿呢
被公司解雇的赔偿: 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的,公司按照工作年限支付经济补偿金; 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的,公司应当按经济补
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固定期限合同即将到期,用人单位不续签需要提前一个月通知吗?赔偿是N?
劳动合同到期,需要提前通知,但只要在合理的时间内提前即可。如果是用人单位主动提出不续签的,需要依法向劳动者支付经济补偿金;如果是劳动者主动提出的,则不能得到补偿
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您好,公司劳动纠纷问题
法律分析:公司法务处理劳动纠纷,可以调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可
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发生工伤,已经领取一次性伤残补助金,继续上班,以后离职可以领取就业补助金和医疗补助金吗
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