我在太仓市一外资厂里上班，从事粉碎工作，工作时间嗓音8o分贝至90分贝左右

更新时间：2019-05-20 15:16:51

问题描述：

我在太仓市一外资厂里上班，从事粉碎工作，工作时间嗓音8o分贝至90分贝左右，造成我双耳听力下降。

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刘建平律师
服务地区：江苏-苏州

你可以申请职业病鉴定，看鉴定的结果来定。

2019.04.24 21:12:46

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我去苏州疾控中心，问了。她们说你在噪音大的环境下工作只有两年多时间，不能做职业病鉴定！新的《劳动法》中有规定的，我不知如何是好，请律师解决！

2019.04.24 21:19:18
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1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。

2019.04.29 07:11:59

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职工上班时间，工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。
《工伤保险条例》规定如下的具体内容：
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
职工患职业病的。
因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2019.05.20 15:16:51

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钟敏律师
服务地区：江苏-苏州

可以申请一下职业病鉴定

2019.04.25 10:59:28

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