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跟厂里递交工伤赔偿期限是一个月吗？单位会辞退我吗？
更新时间：2019-04-25 10:08:22
问题描述：
跟厂里递交工伤赔偿期限是一个月吗？单位赔偿之后本人不愿意解除劳动合同，单位会辞退我吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
沈萍律师
服务地区：江苏-无锡
工伤赔偿中一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金的支付前提是，劳资双方解除或终止劳动关系。具体，建议电话咨询。
2019.04.25 08:43:17
点赞
张静雨律师
服务地区：江苏-无锡
139-6170-9875
咨询我
自发生工伤事故之日起一个月内，单位申报工伤，超过一个月员工可以自行申报。工伤医疗期内，单位不能辞退员工。
2019.04.25 10:08:22
点赞
秦宇律师
服务地区：江苏-无锡
138-0617-2801
咨询我
赔偿时数额是根据是否解除合同而定的
2019.04.24 16:56:02
点赞
黄晗叶律师
服务地区：江苏-无锡
提交辞职信一般是为了要一次性就业补助金。
2019.04.24 14:33:35
点赞
王亚洲律师
服务地区：江苏-南京
需要和公司内部协商，看公司是否辞退
2019.04.24 14:55:09
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