员工下班途中突发脑溢血死亡,工地应该怎么赔偿员工家属

更新时间:2019-04-23 14:01:07
问题描述:
员工下班途中突发脑溢血死亡,工地应该怎么赔偿员工家属
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    尊敬的求助人,您好,根据你向我咨询的问题,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果你认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
    2019.04.23 10:47:04
    点赞
  • 邓雅丽律师
    服务地区:广东-广州
    您好,有没有购买社保呢?
    2019.04.23 08:08:05
    点赞
    没有购买社保,!!!??
    2019.04.23 08:11:29
  • 冯倩雯律师
    服务地区:广东-广州
    你好,协商处理,起诉维权。
    2019.04.23 14:01:07
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工在下班时间死亡,公司应该怎样赔偿
遭到工伤死亡后,需要赔付丧葬补助金,对于丧葬补助金等赔偿都按工资标准进行计算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
下班休息时间突发脑溢血死亡,厂方该怎样赔偿
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我爸在工地打工,下班后突发脑溢血死亡,工地应该怎么赔偿?
职工因工死亡后,需要照顾到其其直系亲属,按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工人在工厂吃饭时间突发心梗死亡,工厂该怎么赔偿
工人在工地睡觉时猝死属于工伤的,按以下方式赔偿:以6个月的统筹地区上年度职工月平均工资为标准支付丧葬补助金;以上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍为标准支
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在下班后突发脑溢血死亡
工伤保险条例规定,在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者48小时内经抢救无效死亡的,属工伤。你所述情况不属工伤,可以不予理彩。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在下班后突发脑溢血死亡
不合理,他是在下班后,从事于工作无关的事宜。而且相关疾病的发作与工作无关。所以不用赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的父亲在下班回家途中因突发脑溢血死亡,请问他的单位该赔偿吗?
你好。建议协商解决要求补助。不属于工伤。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一般实习生要多长时间才能盖章?
这个要看你现在已经进行的程序了
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
虚岁16能打工吗?
已满16周岁的可以打工。法律禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,则由
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
基本工资+岗位补贴,这样的模式正常吗
岗位补贴不属于基本工资,基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位补贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
我给个人打工,我和他之间是雇佣关系还是劳务关系啊?
法律分析: 雇佣关系是指受雇用人在一定或不特定的期间内,从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动,雇佣人接受受雇佣人提供的劳务并按约定给付报酬的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班了上司,说不能出去住
你好,你想问的法律问题,具体描述详细,进一步详谈解决
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有一家公司企业吊销了还叫我过去面试
你好,你可以咨询的,讲一下情况,具体分析
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
传媒公司可以招聘满16未满18岁的人吗
可以招的。 根据《中华人民共和国劳动法》规定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
11分钟前
李进宇律师
近期帮助 602 人
网络寻衅滋事罪。
19分钟前
王竹飞律师
近期帮助 3919 人
左手虎口割开了,神经损伤,肌肉损伤,第一背侧骨间肌断裂,能不能评上工伤等级?
38分钟前
余联刚律师
近期帮助 109794 人
我被骗了5000定金
40分钟前
余联刚律师
近期帮助 109794 人
被挂机项目骗了2万多块钱
43分钟前
张燕律师
近期帮助 1411 人
您好对方保全我方车辆,那个保全书上写这超过三十日不起诉将视为放弃保全车辆,这三十日是工作日还是自然日
51分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17735 人
孙子继承奶奶的遗产遗嘱怎么写
52分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17735 人
烧秸秆,把国家树烧了,怎么赔偿,有没有刑事责任
55分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17735 人
就是现在怀孕了本来婚期定在五月份但是现在不结了彩礼30万我们不想全退
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询