临时提出离职，不给绩效工资。有签订劳动合同，但未交社保。我可以维权么？

更新时间：2019-04-20 19:56:31

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临时提出离职，公司只发放基本工资，不给绩效工资。有签订劳动合同，但未交社保。我可以维权么？

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你好，你可以申请劳动仲裁，是否支持看你的证据。

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入职写了不交社保承诺书，这个具备法律效应吗？以签劳动合同，公司也没有补贴，该怎么办？

你好，没有按时发放工资的，劳动者可以立即解除劳动合同，用人单位还应向你支付经济补偿金，你可直接去申请劳动仲裁，如果有证据，法律会支持你的

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公司只签订劳动合同，没有缴纳社会保障，工资压力2个半月，离职能拿到工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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没有签订任何劳动合同，但有签订一份培训协议，公司突然劝退，还不给我发工资，准备投诉该怎么办。

辞职了公司不给发工资，不建议先投诉，而是与用人单位协商解决；协商不成的，向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，向人民法院提起劳动诉讼。投诉很多时候不起作用

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员工没有和我公司签订劳动合同，离职后索要双倍工资，但工资?社保都买了的，怎么可以不支付双倍工资

你好：申请劳动仲裁解决

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公司没有和本人签订劳动合同，没有缴纳社会保险，现在离职，交接不算工资，怎么维权

可以申请劳动仲裁，是完全可以维护你的合法权益的。

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未签订劳动合同，公司降工资，我辞职，可以要求赔偿吗？

您的事情涉及到双倍工资及经济补偿等问题，建议再找单位协商解决，协商不成或者不经协商，您可以向当地劳动行政部门投诉，也可以直接申请劳动仲裁要求支付您工资等。建议您

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公司不签劳动合同，不买社保，无理降底。扣发工资，我该怎么办？

可以对单位的违法行为进行仲裁。

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未签订劳动合同，公司降工资，我辞职，可以要求赔偿吗？

可以主张相应的赔偿。

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现在被发现了，现在我已经离职了，公司起诉我会坐牢吗？

积极偿还。争取从轻处理

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在工厂当学徒被解雇三个多月后，是否有任何补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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现在学校要求签订实习协议，但我认为自主实习学校要求签订合同。签完合同一定要和学校一起实习吗？

可以签订实习协议或三方协议，建议对实习生实习期间可能出现的人身伤害赔偿问题和办理商业保险问题事先做出明确约定

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我在工厂工作，但是工厂规定我要到一个月才能离开。我想早点离开怎么办？我可以去劳动局寻求帮助吗？

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付了钱，老板就跑了。在这种情况下我该怎么办？

劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

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现在公司要辞退我，说把我已休的5天年假按工资扣掉。合法吗，在深圳

劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的，还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的，则一般不会扣工资

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学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办

可以向劳动局投诉

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‘现在我可以向厂方申请补偿吗？

法律分析：随着法制的不断更新，相关的赔偿也在变化，可以向劳动行政部门申请，补偿标准是应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动

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