工伤纠纷问题：当事人与其公司劳动关系事实清楚，请问这种情况打官司能解决吗
更新时间：2019-04-18 21:25:39
问题描述：
工伤纠纷问题：当事人入职时使用他人身份证入职，在川南煤矿做了八年矿工，由于矿工的工作环境恶劣，现患上三期矽肺，处于病退状态，但是由于当初入职时的身份证信息不对，无法获得待遇补偿，同时当事人与其所在公司积极处理此事，但社保局以其入职时身份作假为由拒绝修改工伤认定信息。以致其无法获得待遇补偿，当事人与其公司劳动关系事实清楚，公司也为其足额缴纳社保。请问这种情况打官司能解决吗
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