首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
广东法律咨询
>
汕头法律咨询
>
汕头劳动合同纠纷
> 咨询详情
没有签署劳动合同,也没有签署返聘协议,现被公司辞退,以上情况我能向公司要求多少补偿?
更新时间:2019-05-18 14:14:46
问题描述:
本人在2011年被公司聘用高管,没有签署劳动合同,也没有签署返聘协议,当年年龄57周岁,已任职9年,现被公司辞退,以上情况我能向公司要求多少补偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
冯倩雯律师
服务地区:广东-广州
一般按照协议内容处理。
2019.04.18 16:16:05
点赞
呼和浩特法律问答顾问
咨询我
中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。 前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
2019.05.09 00:12:43
点赞
河源法律问答顾问
咨询我
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,如果解除劳动关系,还应支付经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。
2019.05.14 04:46:34
点赞
清远法律问答顾问
咨询我
用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同,该单位违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金,赔偿金相当于经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019.05.18 14:14:46
点赞
找法网本地法律顾问
咨询我
若问题紧急,可以直接咨询本地法律顾问。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4440
13年7月进入公司工作,至今未签订劳动合同,可以申请哪些赔偿。主动辞职和因过失被辞退要求赔偿内容有没
首先,员工主动离职和单位辞退是有很大区别的。员工主动离职可能有两种情况:一种是因为个人原因辞职,另一种是被迫辞职。个人原因辞职即劳动合同法第三十七条规定的,劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
聘用合同是正式员工吗
民法典
1469
公司聘用合同期限
民法典
739
从当时进公司至今也没有签劳动合同,今年公司要辞退我,按劳动法,我应该得到多少补偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无期限合同辞退条件
民法典
390
我已在该公司工作近三年,一直没有签订劳务合同 但已有劳动事实。导致要辞退我我应得到怎样的赔偿?
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在某公司十年八个月,因公司搬迂,本人已年龄43岁,现公司要求解除劳动合同,应得到怎样赔偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有跟公司签订劳动合同,现无缘无故被公司辞退,能得到什么补偿?
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在单位工作一年多了 ,没有签订劳动合同,被单位解雇是否能要求补偿?
你好,可以和单位协商,如协商不成可以申请劳动仲裁
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
110
被公司解雇没有提前通知,但已与公司签署了协商一致解除劳动合同协议,还能否要求公司赔偿?
如你所述,你签的劳动合同及解除劳动合同书已对你严重不利,即便申请仲裁也难以获胜。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
165
在公司工作10月,没有签劳动合同,现在被公司辞退,我能要求得到什么赔偿吗?
要求公司补交保险
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但没有给公司造成损失。我该怎么办
根据犯错及制度判断
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
115
劳动合同上的职位被改了如何办
关于调岗的详细内容在《劳动合同法》中,即: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 2、单位未与劳动者协商一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
85
毕业生与公司签订实习合同合法吗?
法律分析:合法,实习生与用人单位签的是实习协议或实习合同,而非劳动合同。实习期是指在校学生充分结合自己的理论知识,参加社会实践工作,以充分提高自身综合素质和工作
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
70
不退还衣服押金是否合法?
法律分析:如果公司坚持不退还押金,可向劳动监察部门举报投诉,或者申请劳动仲裁,之后还可以到法院提起诉讼,以维护自身的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动合同
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
50
如果学生离职不让离职怎么办?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,拒不批准员工离职的,可向劳动监察大队投诉举报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是在现在公司签的劳动合同,但是在那家公司没签劳动合同,想问这俩家公司属于违法了吗
您好,及时沟通解决问题维护自身
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我离职时间是在这个月的31号,然后有一天年假使用但是没交接完的话,要求我在来交接,这个怎么处理呢
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果在不情愿的情况下被放提前下班最后还要扣钱犯法吗
你好,为了维护您的权益,建议你尽快去劳监大队投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
汕头律师
同城律师:
南澳县律师
龙湖区律师
金平区律师
濠江区律师
潮阳区律师
潮南区律师
澄海区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
计划外用工劳动合同(返聘)
5869人下载
精神病解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
企业单方解除劳动合同协议范本最新
5869人下载
劳动合同附属协议
5869人下载
律师解答动态
20秒前
揭志文律师
近期帮助 64233 人
我想问一下我是23年毕业的大专生,然后毕业后签了劳动合同交了一个月社保,现在打算去当兵还算是应届毕业
1分钟前
吴妙翠律师
近期帮助 6212 人
我遇到高利贷平台
3分钟前
曹晓静律师
近期帮助 4051 人
父亲去世,留下一套房产,但是父亲生前一直是跟着我生活的,也没有写遗赠书,还是能多分给我一些
5分钟前
揭志文律师
近期帮助 64233 人
让我退学,不让我住房,我现在是未成年,还差两个月成年,请问这样构成遗弃罪吗?该怎么起诉呢?
7分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 1877 人
您好!对方借钱不还,两年多了,可以起诉吗?
9分钟前
北京濬远律师
近期帮助 21230 人
你好我买的是动物奶油蛋糕收到确实不是动物奶油的这么办
9分钟前
张伟律师
近期帮助 5752 人
未成年可以一个人独自买地铁票嘛
10分钟前
张伟律师
近期帮助 5752 人
工地干活脚上粉碎性骨折,老板买的意外险,能赔多少钱,怎么赔的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询