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公司部门停止运行解散。可以转岗也可以选择离职入职4个半月如果选择离职赔偿的话怎么赔偿呢。

提问者:wl0560***时间:2019-04-16 17:45:07地点:北京

您好 我想问下 公司部门停止运行 解散。可以转岗 也可以选择离职 入职4个半月 如果选择离职赔偿的话 怎么赔偿呢。谢谢

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马上问律师
律师回答 ( 8个 )
最佳答案
刘甲律师

刘甲律师

咨询电话:18310880035 回答数:4896 好评数:76

在公司解散时,未签合同的员工可以主张的权利主要有:1、可以要求公司补缴社保。2、可以要求公司支付经济补偿金。3、如果未超过仲裁申请时效的,还可以要求公司支付最多11个月的未签劳动合同的双倍工资。根据现行政策规定,因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系, 经济补偿金从 2008 年 1月1日起每年补偿 1 个月职工个人前12 个月的平均工资,不满半年的按补半个月计算。反之,即未吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,应当从职工个人进厂(公司)工作开始计算经济补偿,每年补1个月,不满半年的补半个月。提前一个月书面通知解除合同,没有提前通知的,单位应该发一个月的工资,另外单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。
本回答由提问者采纳为最佳答案
2019-04-16 21:54
赵德芳律师

赵德芳律师

咨询电话:13801346439 回答数:9421 好评数:74

赔偿一个月经济补偿金。
2019-04-16 17:48
北京友恒律师

北京友恒律师

咨询电话:18518125712 回答数:1047 好评数:22

您好,工作不超过6个月的话,需赔偿您1个月的工资。
2019-04-16 17:55
杨冰律师

杨冰律师

咨询电话:15810562135 回答数:11136 好评数:134

提起民事诉讼要回赔偿金
2019-04-16 17:56
李建成律师 李建成律师

李建成律师

咨询电话:18301622545 回答数:481968 好评数:4524

劳动仲裁举报解决
2019-04-16 19:05
韩委志律师团队 韩委志律师团队

韩委志律师团队

咨询电话:15822228600 回答数:10292 好评数:48

赔偿一个月经济补偿金。
2019-04-16 22:01
申维丰律师 申维丰律师

申维丰律师

咨询电话:15313708243 回答数:112812 好评数:969

您好,赔偿一个月经济补偿金
2019-04-17 09:54
顾倩团队律师 顾倩团队律师

顾倩团队律师

咨询电话:18611201551 回答数:74670 好评数:1233

如与单位协商一致解除,您可获得入职以来 一年一个月的经 济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
2019-04-17 14:08
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