在原国有企业工作7.5年企业改制下岗，后又自己以灵活就业方式继续缴纳保险金7.5年，是否符合50退休

更新时间：2019-06-13 07:50:03

问题描述：

我是一名女工人，在原国有企业工作7.5年企业改制下岗，后又自己以灵活就业方式继续缴纳保险金7.5年，够15年后养老停缴，医疗没有中断，这种情况是否符合50退休

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张永强律师
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2019.04.15 10:54:50

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中断的养老保险可以补交。
参保人补缴养老保险费的，自应缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
养老金领取条件：
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：
1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续；
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；
3、个人缴费至少满15年。

2019.05.14 14:43:01

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社保包括包括很多项，通常按照五险一金，或三险一金来缴纳。
以五险一金为例：
养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）

2019.05.20 17:59:22

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　　一、参保的职工医疗保险中断后，即不能享受医疗保险报销的待遇；　　二、中断后可以补缴，如果今后续保，怎么享用医疗报销，应根据下列情况区别对待：　　1、参保人员在停止缴纳医疗保险60天内（含60天），续缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；　　2、停止缴纳医疗保险费用60天以上至180天（含180天），续缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；　　3、停止缴纳医疗保险费用180天以上，续缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。中断后未补缴欠费的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。　　三、医疗保险单位和个人都需要缴费，单位按缴纳基数的4%，个人按缴纳基数的2%缴纳；　　四、医疗保险的缴纳数量根据缴纳基数变化，基数高就交的多，基数低交的少。

2019.06.13 07:50:03

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