首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
河南法律咨询
>
郑州法律咨询
>
郑州劳动合同纠纷
> 咨询详情
最后这次签的是无固定期限劳动合同,要跟我解除劳动关系,这种情况应该按什么标准支付经济补偿金。
更新时间:2019-04-16 04:59:44
问题描述:
我在公司已工作将近10年,签了三次劳动合同,最后这次签的是无固定期限劳动合同,现在公司为了节省人力成本精简人员,要跟我解除劳动关系,这种情况应该按什么标准支付经济补偿金。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张紫阳律师
服务地区:河南-郑州
具体是以什么理由解除劳动合同?经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2019.04.01 18:56:49
点赞
侯雪峰律师
服务地区:河南-郑州
139-3900-7967
咨询我
律师对案情的分析是基于证据和事实的,您当前描述的问题过于简单,不好直接给出答案,建议电话咨询。
2019.04.01 21:42:16
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1213738
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
解除无固定期限劳动合同有两种情形:
一、协商解除
补偿标准:
参照《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、用人单位单方面解除或终止无固定期限劳动合同
补偿标准:
参照《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019.04.16 04:59:44
点赞
殷运健律师
服务地区:重庆-重庆
这要看你们合同的具体约定和相关证据
2019.04.01 19:12:55
点赞
李冠萍律师
服务地区:河南-郑州
你好,可以协商解决,协商不成,可以根据工作年限和本人工资标准支付经济补偿金等。
2019.04.02 08:02:38
点赞
王丽侠律师
服务地区:河南-郑州
你好, 建议我方向劳动部门申请仲裁要求赔偿
2019.04.02 09:38:25
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他1位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
无固定期限劳动合同解除赔偿标准如何确定
劳动合同纠纷
3226
我与公司签订了无固定期限劳动合同,退休3年9个月。由于搬迁,公司需要裁员,所以我想提前与部分员工协商
劳动者用人单位是可以解除劳动合同的,但是必须要双方协商好才可以;劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
公司法规定什么必须上董事会
董事会
我在公司工作了19年,今年因为部门人员多,需要换部门工作。因为不想换工作,和公司协商终止合同。我签了
协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止劳动合同。《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
706
我在公司工作了5年多,期间签了两份劳动合同。劳动合同下个月到期,需要续签的是无固定劳动合同。如果公司
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: (一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
连续多次与单位签订固定期限劳动合同,累计工龄为19年,但未转为无固定期限劳动合同工。现在生病了,不能
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同协商解除应该按什么标准赔偿?
调岗降薪本身是违法的,你们可以提出辞职并要求补偿。公司的协商方案是不合理的。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,能索要解除劳动关系经济补偿金吗?
您好! 您以什么原因辞职?您工作多长时间? 如果仅仅因为没有签订劳动合同辞职,应该是没有经济补偿的。以下情况例外: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
无固定期劳动合同,解除后的经济补偿问题
20个月。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
关于解除无固定期劳动合同后经济补偿金的问题
企业搬迁后,如不影响原劳动合同的履行,应继续履行原劳动合同。由于企业搬迁导致原劳动合同部分条款不能履行的,企业应与职工依法变更劳动合同;经双方协商同意,也可以解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
进入中介的工厂没有签订劳动合同,也不知道中介信息和营业地址
你好,根据合同约定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与公司签订合同的钱可以打到个人账户吗?
公司的钱为什么转到私人的账户上呢
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找兼职网拍模特交钱拍艺术照,发现被骗后能追回钱吗?
你好,有没有对方信息,有的话,可以直接起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期没签劳动合同违法吗?,有哪些规定
法律分析:试用期不签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》第十条的规定,用人单位自用工之日起一个月内应当与劳动者订立书面劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大学生毕业随便签三方协议上传平台,对后面找工作,考公有影响吗
您好,建议积极协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好请问,与公司有关的纠纷有哪些
与公司有关的纠纷有: 1、股权确认纠纷,股东名册变更纠纷,股东出资纠纷; 2、公司章程或章程条款撤销纠纷,公司盈余分配纠纷,股东知情权纠纷; 3、股份收购请求权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,我和公司签订的合作协议,现在工作了10几天,他把我开除了,可以把这个钱要回来吗?
你好,协议是怎么约定的?按约定执行
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
肯德基帮我办的健康证,我离职了不退给我怎么办?
您好,麻烦再具体说一下情况,这边可以协助处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
郑州律师
同城律师:
登封市律师
巩义市律师
新密市律师
新郑市律师
中牟县律师
荥阳市律师
中原区律师
二七区律师
管城区律师
金水区律师
上街区律师
惠济区律师
郑东新区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同无经济补偿金协议
5869人下载
解除劳动合同经济补偿金模板
5869人下载
无固定期限劳动合同正规版
5869人下载
无固定期限劳动合同范本是怎样的
5869人下载
律师解答动态
刚刚
赖启徇律师
近期帮助 7837 人
你好请问一下。公司因为要维护泳池四天强制让每个月3000的员工休假不发四天工资合理吗
17秒前
潘立微律师
近期帮助 319 人
外婆是上海户口外孙能签户口吗到上海吗
1分钟前
潘立微律师
近期帮助 319 人
妈妈住院开刀请年休假未批2天后微信来说算旷工
2分钟前
赖启徇律师
近期帮助 7837 人
′小车冲入商店撞烂房屋
2分钟前
九泽律所律师
近期帮助 852 人
信用贷还不上可以协商吗
5分钟前
天习律所律师
近期帮助 37429 人
一开始说有稳定客源不需要日租金,还让我支付违约金,这是违法的?我应该怎么办?
8分钟前
潘立微律师
近期帮助 319 人
火车烫伤事件
11分钟前
姜月律师
近期帮助 23420 人
事故当时对方全责撞了我的车,然后事后他报警,说我逃逸还说怀疑我当时喝酒了,遇到这种情况我该怎么处理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询